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2007年12月公司組織全體員工80多人,分兩批到廣州花都區(qū)芙蓉樟度假村進(jìn)行為期兩天的拓展訓(xùn)練。通過各種游戲、活動(dòng)禺教于思、禺教于樂,鍛煉員工們解決問題的思路,提高員工們組織指揮能力,增強(qiáng)員工們團(tuán)結(jié)協(xié)作、互相信任、互相幫助的責(zé)任感。
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